Trivsel, fællesskab og 'Klar Tone'

I Beredskab Fyn er vores kerneopgave at levere et professionelt og robust beredskab, der skaber tryghed og hjælp til borgerne, når det er nødvendigt. Derfor arbejder vi målrettet med at styrke trivsel, arbejdsmiljø og fastholdelse af medarbejdere.

Med vores helhedsorienterede sygefraværsindsats, understøtter vi forebyggelse af sygefravær og sikrer en ensartet håndtering, når sygdom opstår. Indsatsen bygger på fem kerneelementer: forebyggelse, sygemeldingsforløb, sygefraværskoordination, organisatorisk forankring og anvendelse af data til løbende udvikling af praksis. Med indsatsen blev ledernes og organisationens evne til at arbejde systematisk med trivsel og sygefravær styrket.

Når vi passer godt på vores medarbejdere, styrker vi samtidig vores evne til at løse vores kerneopgave. En organisation med høj trivsel og stærke fællesskaber står bedre rustet til at skabe tryghed og hjælp for borgerne på Fyn. Derfor er indsatsen ikke kun for vores medarbejdere, men det er også en investering i den service og det beredskab, vi leverer til samfundet.

Klar tone

Som led i dette arbejde har vi udviklet kampagnen Klar tone. Kampagnen sætter fokus på god kommunikation og på betydningen af tydelighed, respekt, tillid og anerkendelse i samarbejdet mellem kolleger og ledere.

Klar tone bygger på den fælles ambition, at vi gennem dialog og gensidig forståelse skaber en arbejdsplads med høj trivsel og stærke fællesskaber. Kampagnen sætter fokus på, hvordan vores ord og kommunikation påvirker samarbejdet, og hvordan tydelige budskaber kan styrke forståelsen mellem mennesker.

Som en del af kampagnen er der udviklet forskellige materialer og dialogredskaber, herunder plakater og samtalekort, som skal inspirere til refleksion og gode samtaler om samarbejde, trivsel og fællesskab i hverdagen.

Når vi møder hinanden med tydelighed, respekt og anerkendelse, styrker vi både trivslen på arbejdspladsen og vores evne til at løse kerneopgaven til gavn for borgerne på Fyn.